1. Пригласите всех своих друзей и знакомых. Это даст вам первые несколько сотен, а то и тысяч посетителей.
2. “Слово рта” 
Если сайт им понравился люди будут рассказывать о нем своим друзьям и знакомым (я лично неоднократно всем рассказывал про Pandora radio). Это работает даже если вы еще не задавались целью создать “вирусную” кампанию.
3. Освещение в новостях и блогах. Либо вы придумываете отличный повод либо кто-то по знакомству устраивает вам дружественную встречу с известным блоггером или журналистом.
4. Простая покупка трафика. Реклама на Facebook или Google Ads – самые очевидные методы.
5. SEO. Даже “социальный” сайт может быть структурирован таким образом, чтобы генерировать качественные контентные страницы, которые будут достаточно неплохо работать в результатах поиска. Прекрасный пример такой оптимизации – Yelp.
6. “Вирусный” рост – приглашения (а.к.а. инвайты). Поток пользователей должен быть контролируемым таким образом, чтобы пользователи были заинтересованы в привлечении своих друзей.
7. “Вирусный” рост – создание контента. Сайты типа YouTube и Flickr растут в основном потому, что дают возможность пользователям создавать свой контент, который привлекает новых посетителей. Часть этих новых посетителей тоже начинает производить свой контент, что приводит еще больше пользователей…
8. Удержание. Часто игнорируемый аспект роста – это удержание уже пришедших пользователей. Завсегдатаи – это еще и постоянный источник новых посетителей, если вы, конечно, знаете как их правильно мотивировать.
Archive for the ·
Work
· Category...
Smart Goals
Comments OffНа работе припахали заполнить альтернативно-интеллектуальную форму под многообещающим названием Employee Development Plan. Так же известную под названием SMART Goals. Понятное дело, не смог пройти мимо:
1. Summarize three strengths: (укажите три ваши сильные стороны:). Варианты ответов на выбор:
- могу копать
- могу не копать
- этот опрос сосет
- могу работать
- хочу работать
- работаю
- умею думать
- отличаю тех, кто умеет, от тех, кто не умеет
- могу минимизировать потери от общения со вторыми
- знаю как надо
- вижу как не надо
- в курсе что всем пофигу
2. Summarize three areas for improvement (укажите области где вы видите возможность улучшения):
- можно увеличить зарплату
- можно увеличить отпуск
- можно улучшить страховку
- можно увеличить зарплату
- можно дать пользоваться нормальными средствами производства (aka Tools of The Trade) – типа рисовать картинки не в Paint, и так далее
- еще можно увеличить зарплату
(упростим ответы для правильного понимания начальством) - можно увеличить зарплату
- можно не мешать работать
- можно ценить сотрудников и поощрять их работу
SMART Goal #1 – работать
SMART Goal #2 …
SMART Goal #3 PROFIT!
Жаль, конечно, что такое не написать – с отделом Human Resources шутить можно только про погоду.
Google Yourself
Comments OffSeth Godin рекомендует первым делом в новом году искать себя в гугле. Цитата:
If you’re a salesperson, your prospects already do.
If you’re looking for a job, your prospective employers already do.
If you’ve got a job, your co-workers already do.
What do they see? Do you know?
(Если вы продавец, ваши покупатели уже ищут вас.
Если вы ищете работу, ваши потенциальные работодатели уже ищут вас.
Если у вас есть работа – ваши сотрудники уже ищут вас.
Вы знаете что они увидят? )
В неделю до Рождества мне позвонили из NYPD. Спрашивали справлюсь ли я с базой данных из большого количества документов. Рассказал о себе в лучшем свете. Спросил откуда они откопали мое резюме. Сказал что по какому-то запросу в гугле мой сайт чуть ли не первый.
Сижу уже полчаса и пытаюсь понять что это за запрос такой…